汕尾眾匯人力資源招聘網用戶協議

（本協議于2020年8月7日最新修訂）

《汕尾眾匯人力資源招聘網用戶協議》(以下簡稱“本協議”)作為汕尾眾匯人力資源招聘網(以下簡稱“本網站”)提供服務的依據，確定用戶在何種條件、以何種方式使用本網站及本網站的服務(具體載體包括但不限于網頁、APP應用程序、微信公眾號平臺、微信小程序等)。在使用本網站及相關服務前，您應當注冊成為本網站用戶。進行用戶注冊時，請您認真閱讀本協議(尤其是字體加粗及/或下劃線的內容)，一旦完成注冊即表示您已經知悉并了解本協議，接受本協議的條款約束，本協議當即具有合同效力； 如您對本協議的任何條款表示異議，您應當立即停止訪問汕尾眾匯人力資源招聘網及使用相關服務。用戶根據自身招聘需求可以向本平臺購買其他付費服務/產品，相關服務/產品的部分或全部利用本網站所提供的互聯網信息業務和增值業務(載體包括但不限于網頁、APP、微信公眾號、微信小程序等)，也應遵守本用戶協議的規定。

本協議包括基于本協議制定的各項規則，所有規則為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等效力。隨著平臺業務經營的發展及相關政策的變更，本網站用戶協議將不時更新，我們會通過在網站公告、APP端推送、電子郵件等適當方式提醒您相關內容的更新。您也可以隨時訪問我們的用戶協議頁面來獲知最新版本。當您繼續使用本網站及相關服務，則視為您接受協議的變更，否則您應當停止訪問網站及使用服務。

有關用戶個人信息安全及隱私保護的詳細規定，適用《汕尾眾匯人力資源招聘網隱私政策》。與此同時，在您使用汕尾眾匯人力資源招聘網旗下各專門頻道、具體功能(以下稱“單項服務”)時，在本協議的基礎上，您還需遵守單項服務協議的具體約定。單項服務協議包括但不限于：《汕尾眾匯人力資源招聘網云用戶協議》《汕尾眾匯人力資源招聘網在線增值服務協議》。

一、服務描述及定義

本網站是連接候選人與用人方的中介信息平臺及職業社區。“本網站”“本平臺”“汕尾眾匯人力資源招聘網”：指汕尾汕尾眾匯人力資源有限公司全權所有并運營的汕尾眾匯人力資源招聘網，載體包括但不限于網頁、App應用程序、微信公眾號、微信小程序等?！坝脩簟保褐妇哂型耆袷滦袨槟芰Φ纳俏脖妳R人力資源招聘網使用者。用戶身份包括“用人方”、“候選人”等?！坝萌朔健保褐赣杏萌诵枨?，具有用人資格，在本網站上發布招聘及相關信息的企事業單位或其他組織?！昂蜻x人”：指利用本網站進行職位瀏覽、投遞等等行為的個人?！百~號”：指用戶為使用本網站及相關服務而登記注冊的用戶身份識別信息；用戶只有注冊賬號才能使用本網站的服務。

二、成為注冊用戶

（一）用戶主體適格

符合下列條件之一且未曾被本網站封禁賬戶的自然人或者組織可以注冊成為本網站用戶，但本網站不保證一定能夠通過注冊。

具備完全民事行為能力的自然人。

依據中華人民共和國法律、行政法規、部門規章等規范性文件成立并合法存續的企業、機關、社團、事業單位和其他組織，具有能使用本網站服務的民事權利能力和民事行為能力并且具有合法用人資格(統稱為“用人方”)。

（二）用戶信息完備

用戶需要提供明確的聯系方式、通訊地址、注冊者真實姓名或名稱、資質文件(如企業營業執照、個人身份證)等信息方能完成注冊或使用本網站的服務。為了合法、合規地為用戶提供更好的服務，本網站將不時調整用戶需提交的信息。如用戶不同意提供上述信息，則應當停止使用本網站的服務。用戶需同意本網站對其注冊信息資料進行審查，并就相關疑問或問題進行解答。本網站將在必要的限度內收集、使用這些信息，并會妥善保存、處理這些信息，具體規則可參見《汕尾眾匯人力資源招聘網隱私政策》。

（三）入駐平臺審核

用人方入駐本平臺需經過本平臺審核，有以下情形的不得入駐；如入駐之后出現此等情形的，平臺有權對賬戶進行封禁，對于已支付的服務費用(如有),本網站有權不予退還：

用人方違反法律、行政法規、部門規章、地方性法規等規范性文件，本網站的各項規則和協議以及社會公序良俗的，包括但不限于以下情形：

被工商、公安、稅務、工信、網信、人社、外管、商委、海關等行政機關查處或行政處罰，情節嚴重的；

違法失信企業或法定代表人為失信被執行人的企業；

涉嫌傳銷、賭博、色情、暴力、邪教與封建迷信、欺詐、非法集資等違法犯罪情形的；

涉及其他違反法律、行政法規、部門規章等規范性文件的，以及違反社會公序良俗的。

本網站有權要求用人方提供相應的資質文件(包括但不限于營業執照、經營許可證等)，并依據常識及社會大眾通常認知水平做出是否合規的判斷而不必須依據公權力機關事后通知、查處、判決等文件。對于涉及經營人力資源外包業務、勞務分包業務、獵頭業務、招聘業務、職業教育培訓業務等可能與本網站業務存在競爭關系或利益沖突的企業，本網站保留拒絕其注冊、使用本網站的權利。

三、本網站的使用

用戶依據協議及本網站發布的相關規則，在本站進行找工作、招聘、論壇互動及職業問答等活動，享受本網站的用戶福利、接受本網站的資訊信息及使用其他服務，具體形式包括但不限于上傳簡歷、發布招聘崗位、在線交流、職業問答、社區交流等。用戶與平臺基于服務各自享有必要的權利，承擔相應的義務。

(一)用戶承諾

用戶承諾使用“汕尾眾匯人力資源招聘網”僅用于用戶自身招聘(含招聘宣傳、雇主品牌建設)、找工作以及進行職業問答等用途，不得偏離網站具體功能模塊之目的。

為了使用本網站的服務，用戶應當提供真實、合法、準確的信息，包括但不限于姓名或名稱、個人身份證明、資質證明、通訊地址、職位信息、公司介紹等(為了進行招聘/求職活動，另一方用戶通過本網站的特定功能可以查看此類信息)。用戶承諾使用以上內容均出于自愿并已得到有效授權，且應如實描述和及時更新。

用戶應妥善設置及保管自己的賬戶和密碼(例如設置較為復雜的密碼，不將密碼泄露給任何人)，該賬戶在本網站進行的所有操作和活動(包括但不限于信息瀏覽、上傳簡歷、發布招聘相關等)均視為用戶自身真實的意思表示。尤其用人方應對其在本網站下賬號及子賬號的實際使用人(包括但不限于用人方員工)進行嚴格管理，并保證實際使用人嚴格遵守本網站的協議與規則，實際使用人在本網站上進行的任何行為均視為用人方行為，用人方就上述行為承擔全部責任。

用戶承諾使用本網站服務過程中的任何行為以及發布的相關信息均應嚴格遵守法律、法規等規范性文件、本網站的各項規則和協議以及社會公序良俗；并確保不侵犯任何第三人的合法權益(包括但不限于知識產權、商業秘密等)，在使用本網站的服務過程中將最大程度的遵守誠實信用原則。

如用戶違反上述承諾，導致自身、平臺或第三人遭受任何損失的，應由其自行承擔所有責任。

付費用戶除應遵守本協議外，還應遵守付費服務對應的合同條款的約定。

(二)用戶行為限制

用戶的行為(包括但不限于使用本網站過程中的所有行為、針對本網站所進行的任何行為、利用本網站服務進行的后續行為等)不得違反法律、行政法規、部門規章、地方性法規等規范性文件，本網站的各項規則和協議以及社會公序良俗。本網站有權依據常識及社會大眾通常認知水平做出是否合規的判斷而不必須依據公權力機關事后通知、查處、判決等文件。

用戶不得在本網站或者利用本網站的服務制作、復制、發布、傳播以下信息：反對憲法所確定的基本原則的；危害國家安全、泄露國家秘密、顛覆國家政權、破壞國家統一的；損害國家榮譽和利益的；煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結的；破壞國家宗教政策、宣揚邪教和封建迷信的；散布謠言、擾亂社會秩序、破壞社會穩定的；散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；侮辱或者誹謗他人、侵害他人合法權利的；涉及政治敏感內容的；含有虛假、有害、脅迫、侵害他人隱私、騷擾、侵害、中傷、粗俗、猥褻、人身攻擊、或其它有悖社會公序良俗令人反感的內容；對本網站可能造成嚴重負面影響的內容的；含有中國法律、法規、規章、條例以及任何具有法律效力的規范所限制或禁止的其它內容的；其他本網站認為不合適的內容。

用戶不得破壞網站運營秩序，不得從事與本網站服務無關的行為，不得發布除招聘信息、自身簡歷、職業問答、論壇交流所必需信息外的其他內容。

用戶不得以任何形式騷擾、侮辱、傷害其他用戶。

用戶不得以虛假信息注冊賬號，不得冒用、盜用、借用他人、關聯機構或社會名人的名義注冊或使用賬號，或以虛偽不實的方式陳述或謊稱與任何人或機構有關。

用戶在未經本網站同意的情況下，不得轉讓或授權他人使用其所有的本網站賬號。

用戶不得使用任何機器人軟件、腳本等其他方式，自動訪問或登錄本網站。

用戶不得以任何手段或形式干擾本網站服務，包括但不限于利用技術手段惡意破壞網站、干擾或破壞與本網站相連線之服務器和網絡、大量發布垃圾信息等。

用戶不得以任何方式對本網站(以及已有或可能發布的相關App、微信公眾號、微信小程序等平臺服務載體)進行反向工程；未經網站允許，不得采取任何爬蟲、抓取、批量檢索等手段對公開或非公開網站信息進行復制、收集。

用戶不得在未經本網站和招聘/找工作行為相對方的同意下，將本網站提供的服務和/或本網站的任何信息、資料以及在招聘找工作過程中任何信息、資料進行轉讓、出售、傳播(包括但不限于以復制、修改、轉發、收集、翻譯等形式制作復制品、衍生品，或使其公布于眾)或其他商業、非商業用途。

如用戶違反上述行為限制要求，本網站有權立即采取下列一個或多個措施：立即停止提供服務；對相關信息予以下線、刪除或要求整改；封禁用戶賬號等。對于用戶已支付的服務費用(如有)，本網站有權不予退還。

(三)用人方的特別保證

對于用人方及其關聯單位(包括但不限于分公司、子公司、獨立事業部等)入駐本網站并使用招聘相關服務事宜，用人方承諾并擔保如下：用人方使用汕尾眾匯人力資源招聘網服務僅限用于自身員工招聘，承諾不利用服務從事其他事宜，包括但不限于為其他第三方代為招聘，收集求職者數據、簡歷用作他用，以自身招聘為名招收學員或辦理貸款，使用平臺服務從事公司業務經營活動，利用平臺服務中聊天溝通等功能進行廣告營銷等情形。用人方成功入駐后，不得出現本協議“入駐平臺審核”條款中所列舉的禁止情形。用人方使用本網站服務，保證嚴格遵守平臺用戶協議、平臺規則及與本網站簽署的一切合同文件(如有)。在使用服務期間，保證不從事任何違反平臺規則的業務、不發布任何違反平臺規則的信息。

如用人方違反上述承諾，本網站有權立即停止提供服務并對用人方在平臺上的公司主頁和/或發布的信息進行封禁，且對于用人方已支付的服務費用(如有)，本網站有權不予退還。

(四)找工作行為

用戶(候選人)可發布找工作相關信息，通過本網站簡歷模塊完善個人簡歷及相關信息，也可上傳獨立簡歷。上述行為均為用戶自行操作，本網站不對用戶的簡歷做任何審查、修改或指導。

用戶利用本網站提供的溝通工具與用人方進行溝通的，應嚴格遵守本用戶協議第三條第(二)款項下的全部規則，且溝通行為及溝通內容應僅限于找工作相關。

用戶找工作，應當如實提供本人基本信息以及應聘崗位相關的知識、技能、工作經歷等情況，保證遵守法律、法規對于服務期、從業限制、保密等方面的規定。如前述信息不實或行為違反法律法規的，用戶自行承擔相應的不利后果，包括被用人方不予錄用或錄用后解除勞動關系等。因此給用人方、本網站或第三人造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。

網站將不時舉辦某些專項活動，用于滿足用人方特殊的招聘需求和候選人的職業發展需求。用戶可能需要滿足一定的要求，如工作經驗、技能證書等，經過本網站一定審查，方可獲得參與資格

(五)招聘行為

用戶(用人方)通過本平臺審核，并依據法律法規及本協議第二條第(二)款規定提供招聘簡章、營業執照或有關部門批準設立的文件、經辦人身份證件、用人單位的委托證明等資料后，方可發布招聘信息、進行招聘活動。

用戶在本網站指定位置(包括本網站各級頁面、為用人方生成的公司主頁等)發布招聘相關信息，包括但不限于職位信息、公司簡介(包含公司商標、名稱、Logo、文字說明等)、配圖等。上述行為均為用戶自行操作。

用人方發布的信息除用于招聘所需的必要信息外不得有其他內容，包括但不限于自身產品或服務的推廣、銷售等。

本網站認為有必要的情況下，有權對用戶發布的信息做出審查、指導，并有權要求用戶做出解釋、更正或說明。

用戶應當確保發布的招聘信息真實合法。用戶招聘信息不實或違規的，用戶自行承擔相應的不利后果。因此給候選人、本網站或第三人造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。涉及違法或構成刑事犯罪的，依據法律法規承擔相應的責任。

用戶發布招聘信息或利用本網站提供的溝通工具與候選人進行溝通的，應嚴格遵守本用戶協議第三條第(二)款項下的全部規則，另外還不得涉及以下內容：非互聯網行業職位；涉及性別、地域等各類歧視；涉及薪酬面議、聯系方式內容；涉及夸張性描述、夸大性承諾或虛假宣傳；職位內容重復描述、無意義描述；職位要求與職位描述不一致；侮辱、誹謗、騷擾、詆毀、攻擊第三人的；代招聘服務；招聘信息虛假；與招聘無關；違反社會公序良俗的其他情形。如用戶違反上述要求，本網站有權立即采取下列一個或多個措施：立即停止提供服務；對相關信息予以下線、刪除或要求整改；封禁用戶賬號等。

(六)用戶間保密

用戶對利用本網站服務進行找工作、招聘和職業問答活動，從而獲取的其他用戶的任何信息，負有保密的義務。保密的程度依據法律法規、用戶間的合意以及一般人的合理注意義務決定。

(七)用戶間糾紛

候選人與用人方之間的線下活動，包括溝通、面試、入職、建立勞動關系等，不受本網站的約束。雙方發生糾紛的，依據法律法規、雙方合同處理，本網站不負責處理。

本網站提供用戶反饋渠道，包括網站特定模塊或功能，用戶可按特定方式表達、反映用戶間的糾紛，本網站將盡快處理這些問題，但所做出的答復可能不具有法律約束力，用戶仍然可以按照法律法規規定將糾紛提交相關公權力機關。

(八)用戶反饋

用戶在使用本網站服務的過程中，可通過本網站提供的反饋渠道對本網站及本網站的服務提出任何形式的評價、建議或其他意見。本網站設立了專門的投訴舉報機制以便用戶對其他用戶違反法律法規及本用戶協議的行為作出投訴、舉報。

用戶在招聘活動完成之后，可以在本網站規定的位置以合適的形式發表對另一方用戶的評價、建議或其他意見，包括但不限于面試評價、面試滿意程度等。前述評價、建議等反饋應當真實、客觀，用戶對此獨立承擔責任。

(九)推廣和宣傳

為進一步提升品牌形象以便提供更好的服務，本網站可在本網站頁面或者與本網站有關的市場宣傳、推廣材料上公開使用用戶的公開信息，包括但不限于名稱、商號、商標、標語等。本網站承諾上述信息不用于與本網站服務無關的事項上。

用戶同意接受來自本網站的信息、資訊，包括但不限于職位信息、活動信息、推廣信息等。

四、服務的中斷或終止

用戶在使用本網站服務的所有行為，產生的所有信息，必要情況下本網站有權依據法律法規、社會公序良俗、本網站的規則和協議，做出審查。本網站有權中斷或終止對違規用戶的服務。該用戶以其他名義再次注冊賬戶的，本網站有權不予審核通過。

用戶申請終止服務的，經本網站同意后可以解除該用戶協議

本網站中斷或終止對用戶提供服務后，根據相關法律規定，仍需繼續保留用戶在本網站的資料和信息(包括但不限于用戶的賬號信息、交易信息等)。

中斷或終止對用戶的服務并不免除用戶因違反法律法規、社會公序良俗、本網站的規則和協議，而對本網站、網站其他用戶或第三方應負的損害賠償責任。

五、責任聲明

本網站作為信息服務與交流平臺，所有職位信息、找工作信息及職業社區交流信息均由用戶自行上傳、發布。本網站對用戶的真實資信狀況、用戶發布信息的真實性、合法性、準確性等不作保證。本網站不對簡歷的內容做實質性審查，不保證簡歷的真實、完整、準確；本網站不對用戶實際經營狀況做實質性審查，不對用戶的資信狀況做出保證。因上述原因給第三方造成的損失，本網站不承擔責任。

本網站致力于為用戶提供優質、穩定的服務。但本網站不保證本網站系統：能夠滿足所有的用戶需求；不出現任何的系統宕機、波動；不出現任何的數據丟失。因網絡運營商原因、本網站進行網絡調整、正常的系統維護升級等造成的本網站無法正常訪問，本網站不承擔任何責任。

用戶通過本網站獲取的任何資料和信息，無論其來自于本網站或任何外部鏈接，本網站對其不做出任何保證。本網站提供與其它互聯網上的網站或資源的鏈接，用戶可能會因此跳轉至其它運營商經營的網站，但不表示本網站與這些運營商有任何關聯關系。其它運營商經營的網站均由各經營者自行負責，不屬于本網站控制及負責范圍之內。對于存在或來源于此類網站或資源的任何內容、廣告、物品或其它資料，本網站亦不予保證或負責。因使用或依賴任何此類網站或資源發布的或經由此類網站或資源獲得的任何內容、物品或服務所產生的任何損害或損失，本網站不負任何直接或間接的責任。涉及上述條款中的情形，而造成的用戶利潤、商譽等損失，本網站不承擔任何直接、間接、附帶、懲罰性的賠償。

本網站將不時地指定本網站(所有者)的關聯公司或者第三方作為本網站的代理、基礎服務商、技術支持方等，以便為用戶提供本平臺相應的服務。如用戶需使用第三方服務以便使用本網站相應功能(例如使用第三方賬號登錄本網站、使用第三方支付工具購買本網站付費服務等)，還應相應遵守第三方服務提供商的相應規則。

六、陳述與保證

（一）知識產權

本協議條款明確規定的，以及任何與本網站服務有關的內容的知識產權，由本網站或相關權利人所享有。該條款所指內容包括但不限于本網站設計、本網站代碼、本網站內容、本網站資訊、用戶信息等。該條款所指知識產權包括但不限 于專利權、著作權、商標權等。

本網站將通過技術手段對用戶數據進行去標識化處理(去標識化處理的信息將無法識別主體)，在此情況下本網站有權使用已經去標識化的信息。在個人信息進行脫敏處理的前提下，對用戶數據進行分析并予以利用所形成的所有智力成果均歸屬于本網站所有(包括但不限于專利權、著作權；例如基于平臺用戶去標識化信息對互聯網行業及招聘領域的分析報告等)。

（二）隱私權

為使用本網站服務之必需，用戶需授權本網站收集、使用、披露用戶個人信息；且用戶之間可以通過網站特定功能訪問、獲取其他用戶部分個人信息。有關用戶個人信息安全及隱私保護的具體約定，需適用《汕尾眾匯人力資源招聘網隱私政策》，請在使用服務前仔細閱讀此《汕尾眾匯人力資源招聘網隱私政策》并充分理解該隱私政策的全部內容，確定了解本網站對您個人信息的處理規則。如不同意協議中的任何條款，您應立即停止訪問汕尾眾匯人力資源招聘網及使用相關服務。

（三）保密義務

用戶保證在使用本網站過程中所獲悉的屬于本網站及他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括但不限于個人信息、商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)屬于保密信息。對于此等信息，本網站對用戶負有保密義務，用戶之間也負有保密義務。未經該資料和文件的原提供方同意，任何一方不得向第三方泄露該保密信息的全部或者部分內容。但法律、行政法規、部門規章等規范性文件另有規定或者雙方另有約定的除外。

七、協議解除、終止

有以下情形的，本協議歸于解除或終止：

本網站基于法律法規等規范性文件、本網站的各項規則和協議以及社會公序良俗，終止對用戶提供服務的。該情形的協議終止并不免除用戶應承擔的相應責任。

一方主體歸于消滅、撤銷等無法有效存續狀態的。依據法律法規的規定處理未決問題。

因不可抗力使本協議無法繼續履行或者沒有履行必要和意義。不可抗力是指不能遇見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于戰爭、臺風、水災、火災、雷擊或地震、罷工、暴動、法定疾病、黑客攻擊、網絡病毒、電信部門技術管制、政府行為或任何其它自然或人為造成的災難等客觀情況。

本協議終止或更新時，用戶不接受新的協議。用戶應當立即停止使用本網站的服務。

八、違約責任

任何一方違反本協議約定的行為均構成違約行為，均應承擔相應的責任。

對于用戶的任何違反本協議規定的行為，本網站有權采取相應處理措施，方式包括但不限于記錄不良行為、調整用戶信用等級、黑白名單限制、暫停服務、下線信息、封禁用戶賬號等。形式包括系統后臺記錄或網站公示公開。該等處理措施將影響用戶使用本網站的服務，涉及違法、犯罪的，本網站將移交司法機關處理。

遭受不可抗力事件的一方可暫行中止履行本合同項下的義務直至不可抗力事件的影響消除為止，并且無需為此而承擔違約責任；但應盡最大努力克服該事件，減輕其負面影響。

九、聯系我們

用戶可以通過產品的在線反饋功能或如下方式同我們聯系，向我們反饋有關本用戶協議及其他平臺規則的疑問，使用平臺服務遇到的任何問題，對于用戶違法違規行為的投訴舉報等內容。

官方郵箱：2013988480@qq.com 

客服郵箱：1326190978@qq.com  2606801834@qq.com 

咨詢電話：0660-3291999

通訊地址：汕尾市區汕尾大道荷包嶺段西側興業樓B棟4、5號第五層A室

為了核查用戶的問題并及時向用戶反饋，我們可能需要用戶提交身份證明、有效聯系方式和書面請求及相關證據。我們將盡快處理用戶的問題，用戶仍然可以按照法律法規規定向有關政府部門進行反饋。

十、其他

汕尾眾匯人力資源招聘網平臺的所有權、運營權、解釋權歸汕尾汕尾眾匯人力資源有限公司所有。汕尾眾匯人力資源招聘網擁有對本協議的最終解釋權。

用戶與本平臺的任何糾紛，可以通過協商的途徑解決。協商不成的，任何一方可向本網站運營方汕尾汕尾眾匯人力資源有限公司住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

本協議的訂立、生效、解釋、執行、管轄、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

汕尾眾匯人力資源招聘網隱私政策

（本協議于2020年8月7日最新修訂）

汕尾眾匯人力資源招聘網非常重視用戶的隱私和個人信息保護。您在使用我們服務時(如進行找工作、招聘及職業問答活動等)，我們可能會收集和使用您的相關信息。我們希望通過《汕尾眾匯人力資源招聘網隱私政策》(以下簡稱“本隱私政策”)幫助您了解我們會收集哪些信息、為什么收集這些信息，會利用這些信息做些什么及如何保護這些信息。了解這些內容對于您行使隱私權及保護您的個人信息至關重要。 請您在使用我們服務前仔細閱讀此《汕尾眾匯人力資源招聘網隱私政策》并充分理解本隱私政策的全部內容，確定了解我們對您個人信息的處理規則。閱讀過程中，如您有任何疑問，可聯系我們進行咨詢；一旦您繼續訪問或使用汕尾眾匯人力資源招聘網，即表示您同意此等隱私政策，授權并接受我們按照本隱私政策的規定收集、保存、使用、共享、披露您的信息。如您不同意協議中的任何條款，您應立即停止訪問汕尾眾匯人力資源招聘網及使用相關服務。

本隱私政策適用于您通過任何方式(包括但不限于網站、APP、微信公眾號、微信小程序等)對汕尾眾匯人力資源招聘網各項服務的訪問和使用。另外，若您通過使用第三方產品和/或服務(如第三方賬號)來使用汕尾眾匯人力資源招聘網服務，您的信息還應當適用該第三方的隱私政策。

本隱私政策的相關術語，在未作特別說明的情況下可參照《汕尾眾匯人力資源招聘網用戶協議》。

一、個人信息的收集及用途

根據國家法律法規的規定，網絡運營者為用戶提供信息發布、即時通訊等服務，在與用戶簽訂協議或者確認提供服務時，應當要求用戶提供真實身份信息。用戶不提供真實身份信息的，網絡運營者不得為其提供相關服務。為了符合法律法規要求并更好地為您提供服務，我們將收集并使用您的個人信息。我們承諾將堅持“最小必要化”原則收集、使用、存儲和傳輸用戶信息，并通過用戶協議和隱私政策告知您相關信息的使用目的和范圍。

（ 一 ）個人信息的定義

個人信息，是指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結合識別自然人個人身份的各種信息，在本隱私政策中涉及的個人信息包括但不限于：

基本信息：包括個人姓名、年齡(生日)、性別、個人電話號碼、行業、工作經歷、職業技能、所屬公司等；

個人身份信息：個人證件、面部特征等；

賬號信息：包括系統賬號、IP地址、郵箱地址及與前述有關的密碼等；

個人上網記錄：包括網站及APP登錄記錄、瀏覽記錄、使用記錄、點擊記錄、操作記錄等；

個人常用設備信息：包括硬件型號、設備MAC地址、操作系統類型、設備識別碼等；

個人位置信息：包括定位信息等。

個人財產信息：包括交易和支付記錄、賬戶及積分余額、各種優惠券、兌換券等。

個人聊天記錄：您作為求職者/招聘者，與您的相對方通過在線溝通功能所發送的信息。

（ 二 ）為使用服務用戶須提供并授權平臺收集、使用的信息

在您使用平臺服務以及具體功能的過程中，我們可能會收集、保存和使用下列與您有關的信息才能提供上述服務。如果您不提供相關信息，您將無法使用平臺的服務/具體功能。請您注意，您在使用平臺服務/功能時所提供的所有個人信息，除非您刪除或通過系統設置拒絕我們收集，否則視同您同意：在您使用我們的產品與/或服務期間持續授權我們使用。這些服務/功能包括但不限于：

1. 用戶注冊

當您注冊時，您需要至少向我們提供您本人的手機號碼用于注冊賬號，我們可能會通過發送短信驗證碼、微信驗證、支付寶驗證、QQ驗證等任意方式來驗證您的身份是否有效。您可以自主設置您的賬戶密碼，并補充個人基本信息包括用戶名、個人姓名、性別、年齡、行業、工作經歷、職業技能、所屬公司以及相關信息等。這些信息均屬于您的“賬戶信息”，您補充的賬戶信息將有助于我們為您提供個性化求職或招聘體驗等。

請注意，當您作為企事業單位或組織的招聘人員進行招聘者（用人方）身份注冊時，需要提供您的個人身份信息，包括但不限于身份證、護照和/或其他輔助證件(如名片、工牌等)，并進行實名認證(提供手持身份證照片、進行人臉識別認證等方式，具體要求以注冊頁面的指示為準)；另外，還需提供您所屬的公司信息。如您不能或拒絕提供上述信息，將無法以招聘者身份完成注冊。

2. 找工作

為了更好的為您匹配并推薦職位信息并讓企業招聘負責人更好地發現您，我們將收集您的基本信息、個人上網記錄、個人位置信息等。通過收集這些信息，平臺將為您推薦更符合您的職位(例如與您所在城市、所在行業相匹配的職位)。

關于簡歷：由于本平臺是連接候選人與用人方的中介信息平臺及職業社區，如您作為求職者，您必須先完善您的個人在線簡歷后方可投遞本網站上招聘企業發布的職位。個人在線簡歷包含前述個人基本信息以及其他因找工作所需提供的信息。當您向平臺上傳附件簡歷或編輯在線簡歷，并選擇了公開您的簡歷時，您已經同意使用平臺相應服務的招聘單位(及人員)可以通過我們的系統功能(如職位、行業、從業時間等關鍵詞)發現您。購買了相應服務的招聘企業(及人員)擁有法律上許可的對您的簡歷進行查詢、瀏覽、下載、使用、存儲的權利；同時我們也有權根據您的簡歷特點、職業需求等匹配適合您的崗位，并幫您投遞申請，以提高求職成功率。但是你仍然擁有通過系統隱私設置功能，選擇是否完全公開您的簡歷或屏蔽某些招聘企業發現您的信息的權利。對于因此而引起的任何法律糾紛(包括但不限于招聘企業或人員錯誤或非法使用前述簡歷信息)，本平臺不承擔任何法律責任。

3. 招聘

您在代表公司注冊招聘人員賬號并入駐平臺時提交的相應資質材料，并不屬于您的個人信息，而是用于證明企業的資質及企業真實招聘需求。您作為企業招聘人員代表企業在平臺上提供的信息及使用平臺所產生的信息，企業均有權向平臺申請獲取或查看上述信息。

4. 溝通功能

平臺為招聘企業及候選人之間提供了在線溝通的功能，為此平臺需要使用雙方的賬號信息等。

5. 在線購買服務

當您在線購買汕尾眾匯人力資源招聘網增值服務時，我們將收集、使用您的賬號信息、個人財產信息。

6. 客服功能

您在使用服務的過程中，可能會向客服渠道提出任何問題、意見、建議、投訴、舉報等需求。為此我們需收集、使用上述個人信息中的(部分/全部)相關內 容。有關向第三方披露、共享您的個人信息的情況，將遵循下文中的具體約定。

7. 安全校驗功能

在您使用平臺服務時，我們需獲取您的設備信息（包括mac地址等），當您的賬號在陌生設備登錄汕尾眾匯人力資源招聘網APP時進行安全校驗，以便及時向您提醒可能存在的安全隱患。

（ 三 ）改進產品與/或服務所必須的功能：

1. 個性化的推薦：當您登錄平臺的網頁或使用平臺 APP 時，我們的服務器會自動記錄您的日志信息，例如您的登錄記錄、輸入的搜索關鍵詞信息、點擊的內容，您發布的報錯信息、反饋和評論信息，您上傳的圖片信息、您的 IP 地址、瀏覽器的類型和使用的語言、硬件設備信息、操作系統的版本、網絡運營商的信息、您訪問服務的日期、時間、時長等。為了給您帶來更便捷的服務，我們可能會收集您設備上的信息并進行本地存儲。我們會基于前述信息以及您的收藏數據(例如您作為求職者收藏的招聘企業、職位以及您作為企業招聘人員收藏的候選人等)對您的偏好、習慣、位置作特征分析和用戶畫像，以便為您提供更適合您的定制化服務，例如向您展現或推薦相關程度更高(而非普遍推送)的展示結果、搜索結果、信息流或者推廣信息結果。如果您不希望平臺提供上述個性化推薦服務，或不想收到企業的投遞邀請，可以通過關閉個性化推薦功能，則平臺不會再提供基于用戶畫像展現的個性化推薦結果。

2. 產品功能改進：為了監測廣告投放情況、改進產品BUG、優化產品的穩定性及功能性等目的，我們提供部分功能和/或服務時需要使用第三方SDK技術。這些第三方SDK可能會收集或使用您的部分個人信息/設備權限（包括但不限于下列列表），我們會以彈窗等提示或明示方式授權，只有在您授權同意后才會獲取相關信息。如第三方SDK的數量、收集或使用的個人信息/設備權限范圍有所變更的，我們將會通過彈窗或其他形式取得您的授權。當然，您注冊使用本網站服務時，代表您已知曉并認可以上授權。

( 四 ) 您可選擇是否授權我們收集和使用您的個人信息的情形

1. 為使您使用平臺服務更加高效便捷，從而提升您在平臺的服務使用體驗，我們可能會通過您的設備收集和使用您的個人信息。如果您不授權這些具體應用權限，您依然可以使用平臺提供的招聘、求職或職業問答等基本功能，但您可能無法充分使用這些可以為您帶來高效便捷服務體驗的附加功能。這些附加功能包括但不限于：

(1)基于位置信息的個性化推薦功能：我們會收集您的位置信息(我們僅收集您當時所處的地理位置，但不會將您各時段的位置信息進行結合以判斷您的行蹤軌跡)來判斷您所處的地點，為您推薦您所在區域的招聘信息。

(2)基于攝像頭(相機)的附加功能：您可以使用這個附加功能完成視頻拍攝、拍照等功能，幫助您更好地使用在線溝通、言職問答等服務。

(3)基于圖片上傳的附加功能：您可以在平臺上傳您的照片來設置頭像、更好地使用招聘信息發布、在線溝通、言職問答等功能。

(4)基于語音技術的附加功能：您可以直接使用麥克風來進行在線溝通。

(5)基于設備外部存儲文件訪問、讀寫、存儲的附加功能：您可以調用您設備外部存儲中的文件(比如文檔文件、照片等)用于上傳簡歷、編輯個人頭像、進行在線溝通等；也可以相應下載、保存各類文件至外部存儲中。

2、上述附加功能需要您在您的設備中向我們開啟您的地理位置(位置信息)、相機(攝像頭)、相冊(圖片庫)、麥克風以及外部存儲的訪問權限，。您可以在您的終端設備中逐項查看您上述權限的開啟狀態，并可以隨時開啟或關閉這些權限。請您注意，您開啟這些權限即代表您授權我們可以收集和使用這些個人信息來實現上述的功能，您關閉權限即代表您取消了這些授權，則我們將不再繼續收集和使用您的這些個人信息，也無法為您提供上述與這些授權所對應的功能。您關閉權限的決定不會影響此前基于您的授權所進行的個人信息的處理。

無需征得授權的情形

根據國家法律法規的相關規定及特定事項的需求，平臺在以下情況無需經過您的授權即可收集并使用您的個人信息，您知曉并充分理解此等情形：

與國家安全、國防安全有關的；

與公共安全、公共衛生、重大公共利益有關的；

與犯罪偵查、起訴、審判和判決執行等有關的；

出于維護個人信息主體或其他個人的生命、財產等重大合法權益的；

所收集的個人信息是個人信息主體自行向社會公眾公開的；

從合法公開披露的信息中收集的您的個人信息的，如合法的新聞報道、政府信息公開等渠道；

根據您的要求簽訂合同所必需的；

用于維護所提供的產品與/或服務的安全穩定運行所必需的，例如發現、處置產品與/或服務的故障；

為合法的新聞報道所必需的；

統計機構、學術研究機構、政府公共部門等基于公共利益開展統計或學術研究所必要，且對外提供學術研究或描述的結果時，對結果中所包含的個人信息進行去標識化處理的；

法律法規規定的其他情形。

（ 六 ) 從第三方獲取您的個人信息

我們可能從第三方獲取您授權共享的賬戶信息(頭像、昵稱)，并在您同意本隱私政策后將您的第三方賬戶與您的汕尾眾匯人力資源招聘網賬戶綁定，使您可以通過第三方賬戶直接登錄并使用我們的產品與/或服務。我們會將依據與第三方的約定、對個人 信息來源的合法性進行確認后，在符合相關法律和法規規定的前提下，使用您的這些個人信息。

（ 七 ) 個人信息去標識化后的使用

在收集您的個人信息后，我們可以通過技術手段對數據進行去標識化處理，去標識化處理的信息將無法識別主體。您了解并同意，在此情況下我們有權使用已經去標識化的信息；并對您的個人信息進行脫敏處理的前提下，我們有權對用戶數據庫進行分析并予以商業化的利用。比如，我們會對我們服務使用情況進行統計，并可能會與公眾或第三方共享這些統計信息，以展示互聯網行業及招聘領域發展趨勢等，但這些統計信息不包含您的任何身份識別信息。

二、 個人信息的共享、披露及轉讓

(一) 共享

1. 我們不會與任何公司、組織和個人共享您的個人信息，但以下情況除外：

(1)事先獲得您明確的同意或授權；

(2)與國家安全、國防安全、公共安全、公共衛生、重大公共利益有關的；

(3)與犯罪偵查、起訴、審判和判決執行等有關的；

(4)根據適用的法律法規、法律程序的要求、強制性的行政或司法要求所必須的情況下進行提供；

(5)在法律法規允許的范圍內，為維護用戶或社會公眾利益、財產或安全免遭損害而有必要提供；

(6)只有共享您的信息，才能實現我們的產品與/或服務的核心功能或提供您需要的服務；

(7)產品與/或服務的提供包含、依賴于第三方的服務(例如基于第三方SDK實現的部分功能)。

(8)為處理您與他人的糾紛或爭議；

(9)符合與您簽署的相關協議(包括在線簽署的電子協議以及相應的平臺規則)或其他的法律文件約定所提供；

(10)基于學術研究而使用；

(11)基于符合法律法規的社會公共利益而使用。

2. 基于上述情況與關聯方、第三方共享您的個人信息時，我們只會共享必要的個人信息。我們的關聯方、第三方如果改變個人信息的使用目的應再次征求您的授權同意。

(二)轉讓

除以下情形外，我們不會將您的個人信息轉讓給除汕尾眾匯人力資源招聘網及其關聯公司外的第三方：

事先獲得您的明確授權或同意；

滿足法律法規、法律程序的要求或強制性的政府要求或司法裁定；

如果我們或我們的關聯公司涉及合并、分立、清算、資產或業務的收購或出售等交易，您的個人信息有可能作為此類交易的一部分而被轉移，我們將確保該等信息在轉移時的機密性，并盡量確保在轉移后繼續受到其他隱私權政策的約束。

(三)披露

在以下情況，且相應采取了達到行業普遍保護措施的情況下，我們才會披露您的個人信息：

您明確授權或同意。

與國家安全、國防安全、公共安全、公共衛生、重大公共利益有關的；

與犯罪偵查、起訴、審判和判決執行等有關的；

根據適用的法律法規、法律程序的要求、強制性的行政或司法要求所必須的情況下進行提供；

在法律法規允許的范圍內，為維護用戶或社會公眾利益、財產或安全免遭損害而有必要提供；

為處理您與他人的糾紛或爭議；

符合與您簽署的相關協議(包括在線簽署的電子協議以及相應的平臺規則)或其他的法律文件約定所提供。

三、個人信息的保護

我們非常重視個人信息的保護，并盡可能的采取各種措施。在信息安全管理方面，達到經營本網站業務所相適用的水平。

(一) 從技術手段上

我們已采取符合業界標準、合理可行的安全防護措施保護您的信息，防止個人信息遭到未經授權訪問、公開披露、使用、修改、損壞或丟失。例如，在您的瀏覽器與服務器之間交換數據時受 SSL 協議加密保護；我們會使用加密技術提高個人信息的安全性；我們會使用受信賴的保護機制防止個人信息遭到惡意攻擊；我們會部署訪問控制機制，盡力確保只有授權人員才可訪問個人信息；以及我們會舉辦安全和隱私保護培訓課程，加強員工對于保護個人信息重要性的認識。

我們有行業先進的以數據為核心、圍繞數據生命周期進行的數據安全管理體系，從組織建設、制度設計、人員管理、產品技術等方面多維度提升整個系統的安全性。目前，我們的重要信息系統已經通過網絡安全等級保護的三級測評。

但由于技術的限制以及可能存在的各種惡意手段，平臺不承諾您的信息的絕對安全。如出現第三方采取不正當手段獲取用戶個人信息的，在平臺已按照法律法規及本隱私政策履行網絡運營者應盡的義務情況下，本平臺不承擔額外的責任。

(二) 從規則制度上

1. 內部制度

汕尾眾匯人力資源招聘網設置了專門部門及崗位負責信息安全保障工作(崗位和人員可能會隨公司發展而變動)，利用技術手段實時監測平臺運營狀況，并合理分配設置不同工作人員后臺系統權限；與此同時汕尾眾匯人力資源招聘網還與每名員工簽訂《保密協議》，以確保內部有著完善的信息安全管理制度。另外，我們也在不斷完善信息安全相關制度規則，以及加強對員工的信息安全教育工作等。

2. 對于平臺其他用戶或其他第三方

如涉及向平臺其他用戶或其他第三方共享、轉讓、披露用戶個人信息的情形，我們同樣會要求他們遵守相關規則，包括平臺用戶協議、本隱私政策、簽署的相 關協議中的保密條款等。

(三) 安全事件

為了應對可能的網絡攻擊、安全漏洞、信息泄露等風險事件，平臺內部制定了相應的安全事件應急預案。一旦發生相關事件，我們將迅速處理并按照法律法規要求上報政府相關部門；同時，我們也將按照法律法規的要求及時向您通知： 安全事件的基本情況和可能的影響、我們已采取或將要采取的處置措施、您可自主防范和降低風險的建議、對您的補救措施等。此等通知將以郵件、信函、電話、推送通知等方式呈現，如果難以逐一告知個人信息主體時，我們會采取合理、有效的方式發布公告。

如果您發現了任何有關平臺的潛在安全風險(如系統漏洞等)或者個人信息安全事件，您可以向平臺及時反饋并聯系我們。

四、用戶對個人信息的管理

(一) 編輯

如果您是求職者，您可以通過PC端網頁來對您的個人信息進行修訂、更正、補充等。由于部分信息屬于個人身份識別的關鍵信息，我們可能需要對您的部分個人信息重新驗證，或要求重新提交新的信息等。

您也可以刪除您的部分個人信息，但這可能導致您將無法使用平臺的部分服務或具體功能。

(二)更改或撤銷授權

您可以通過平臺上述提供的功能來更改您的隱私設置。

您也可以通過設備功能來取消或撤回部分個人信息的授權，例如：禁止瀏覽器的cookies功能，通過手機系統管理APP所能獲取的信息等。

您知悉并理解，更改或撤銷授權將導致你無法使用平臺的部分服務或具體功能。

(三)注銷賬號

如您不需要使用平臺的服務，您可以向平臺申請注銷您的賬號。請注意，賬號注銷是不可恢復的操作，您需要自行備份賬號下相關信息和數據，操作前請確認與汕尾眾匯人力資源招聘網招聘相關的所有服務均已妥善處理。

為保證您的賬號安全，賬號注銷前會審核以下條件：

1. 賬號處于安全狀態：最近1個月內無綁定手機/修改手機號、無找回密碼/修改密碼等操作；賬號為正常使用中且在1年內無任何賬號被限制的記錄。

2. 賬號資產已結清，沒有未完成/或存在爭議的服務：賬號中沒有資產、欠款、未結清的資金和虛擬權益；本賬號及通過本賬號接入的第三方中沒有未完成和/或存在爭議的服務。

3. 賬號權限解除：賬號已解除與其他產品、網站授權登錄和/或綁定關系。

4. 賬號無任何糾紛，包括投訴舉報或被投訴舉報。

當您的賬號注銷申請審核通過后，您的賬號將注銷。如申請未通過，將通知您未通過的原因，請您進行相應修改或操作。

當您注銷賬號后，您將無法再通過此賬號使用平臺的服務，我們將停止收集及使用您的信息。但根據法律法規的相關要求，我們仍需繼續保留用戶在本網站的相關資料和信息（包括但不限于用戶的賬號信息、交易信息等）。

以上具體操作流程可能會隨著本網站升級而發生調整，我們將通過適當形式來通知您并對操作進行引導。

五、關于未成年人個人信息的處理

由于本平臺是連接候選人與用人方的中介信息平臺及職業社區，根據國家勞動相關法律法規以及平臺用戶協議，您必須是十六周歲以上方可注冊平臺賬號。

如果您是以自己勞動收入為主要生活來源的十六周歲以上的未成年人，則您有完全民事行為能力，您與平臺之前的關系完全適用本隱私政策。

如果您不是以自己的勞動收入為主要來源的十六周歲以上的未成年人，您仍然需要在監護人同意及監督下適用我們的產品。平臺會在受到法律允許、監護人明確同意或者保護未成年人所必要的情況下收集、使用或公開披露您的個人信息。

六、隱私政策的更新

隨著平臺經營的發展，本隱私政策將不時更新。我們會通過在網站公告、彈窗、APP端推送、電子郵件等其他適當方式提醒您相關內容的更新。你也可以隨時訪問我們的隱私政策頁面來獲知最新版本。

對于重大變更(我們收集和使用您個人信息方式的變化將導致您的權利實質性的減少或義務的實質性增多)我們會采用更為顯著的通知方式。

在您知曉或應當知曉上述更新后，您仍然選擇繼續是使用我們的服務，視為您對更新的接受。

七、聯系我們

關于本隱私政策及個人信息的任何問題，您可以通過產品的在線反饋功能或如下方式同我們聯系：

官方郵箱：2013988480@qq.com   

客服郵箱：1326190978@qq.com  2606801834@qq.com 

咨詢電話：0660-3291999

通訊地址：汕尾市區汕尾大道荷包嶺段西側興業樓B棟4、5號第五層A室

為了核查您的問題并及時向您反饋，我們可能需要您提交身份證明、有效聯系方式和書面請求及相關證據。我們將盡快處理您的問題，您仍然可以按照法律法規規定向有關政府部門進行反饋。